日前，在全國工商聯組織工作會議上，廣西醫藥商會黨支部書記、秘書長王勤向大家揭秘了商會成為“四好”商會的經驗。

     “我們創會伊始，就致力于把商會打造成為政府信得過、行業少不了、企業離不開的中國特色社會主義商會組織。”王勤說。

“商會要搞好，領導班子是關鍵。”王勤說，在他的影響帶動下，商會班子成員熱心商會事業，不計報酬、團結協作，為商會發展獻計出力，共同努力把商會工作不斷推上新臺階。

近年，商會按規定程序免去5名不適合商會工作要求的副會長，同時積極吸納廣西醫藥行業優秀青年企業家加入商會領導班子。換屆后的班子結構更加合理，人心更加凝聚，新生力量的加入，讓商會領導班子更加充滿活力。為了充分調動副會長的積極性，商會執行的是執行輪值會長制度，進一步激發商會負責人對商會工作的熱情，使得各項工作開展得有聲有色。

一直以來，廣西醫藥商會領導班子都有一個共識，那就是商會要突出思想引領，政治建會。

商會開展理想信念教育實踐活動，弘揚企業家精神。商會組織會員專題學習黨的十九大精神，組織班子成員參加統戰部、工商聯組織的各類講座及培訓，樹立做強、做優企業的信心。

商會還發揮特色優勢，積極組織會員企業參與“萬企幫萬村”精準扶貧行動。例如組織會員企業深入貧困村義診，開展“慈善呵護·關愛童生”資助貧困學生，為貧困村水柜建設、貧困戶危房改造、貧困戶移民搬遷、扶貧產業示范項目建設等12個項目捐款捐物等，展示了商會及會員企業“心系社會，濟困救難”的精神和形象。商會還積極組織會員企業參與產業扶貧。
      商會要辦活、辦火，首當其沖是要發揮出服務行業的功能，要讓行業與政府、社會等形成良好的互動，共同促進行業的“兩個健康”，即行業健康發展和非公有制經濟人士健康成長。

近年來，商會在走訪調研基礎上，收集并綜合企業反映的問題，通過行業政協委員的“兩會”提案、黨委內參等多種形式向政府建言獻策。其中2017年提交的《關于協調醫保目錄調整優先安排本土名優品種有關問題的請示》，促成廣西政府有關部門下文，增補了多年不變的廣西醫保目錄，普惠全區的藥企。2019年，商會通過廣西政府發展研究中心向自治區領導反映了一些醫療機構拖欠藥品流通企業藥款的問題，得到了自治區有關領導的重視和批示，責成相關部門處理。

針對廣西藥店執業藥師配備不足問題，商會主動聯絡廣西零售藥店協會、廣西藥師協會向廣西藥品監督管理局提出了有關解決藥店執業藥師“掛證”問題的建議。現在，執業藥師遠程審方的建議已經獲得政府部門的認可，正在抓緊落實中，為全區藥店執業藥師配備不足問題提供了解決方案。

商會承接政府職能，做政府的好幫手。據不完全統計，商會近年來共協助自治區政府完成調研工作7項。

商會搭建各類服務平臺，促進行業合作。為幫助解決會員企業急需招聘醫藥類專業畢業生的難題，商會秘書處與廣西各高校聯系，組織會員單位參加廣西科技大學、廣西中醫藥大學、桂林醫學院等畢業生專場招聘會，并達到預期效果。充分利用合作銀行等平臺,為企業提供貸款支持，增加新的融資通道，幫助會員企業解決開拓發展、生產經營中的資金困難。舉辦藥店經營新知識培訓班、中藥鑒定技能培訓班等技能培訓，提高會員企業員工專業知識水平。此外，商會還建立定期調研走訪機制，通過微信、QQ等新媒體平臺，幫助會員保持零距離溝通，實現資源共享，真正架起合作的橋梁，把商會建成互學互幫、共建共享的大家庭。

一個好的商會，必然是一個組織性強的商會，組織性強的一個重要內涵，就是要實現行業自律，成為誠信商會。

廣西醫藥商會自建會之初，就確立誠信自律、規范發展的目標。在商會工作方面，商會不斷完善辦公條件，建立健全和嚴格執行各項規章制度，主動實行會務公開，規范商會秘書處工作人員出勤、考核等機制，使商會的工作、活動、服務做到規范化、經常化、透明化。

在發展會員方面，商會嚴格入會考核，與新入會企業簽訂誠信自律承諾書成為不可缺少的環節。商會利用會議、活動、調研、培訓、微信群、QQ群等多種形式經常性對會員進行法制、誠信、自律教育，對會員從嚴要求。

商會還執行勸退制度，對不遵守商會規章制度，經過教育仍不改進的，實行勸退。

“我們的目的是要形成一種守法誠信、自律規范的良好氛圍。”王勤說。據了解，今年，廣西醫藥商會還被確定為自治區工商聯誠信建設試點商會之一。

經過兩屆商會的努力，現在的廣西醫藥商會的吸引力、凝聚力大幅提升。商會服務行業發展，得到了黨委、政府的認可；服務企業健康發展，也得到了會員的贊譽。越來越多企業主動申請加入商會。

談到商會發展的一些短板問題，王勤說，他最關心的是人才建設，主要問題是商會管理人才比較匱乏，年輕化、專業化不足。“但是，隨著行業商協會改革的不斷深入，許多短板問題都會在改革中找到解決路徑。我對此很有信心。”他說。

來源：人民政協報
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